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Oferta de empleo
Una plaza de personal de Ingeniería Técnica de obra civil. Plaza indefinida.
Proceso anulado 30/06/2026.
Oferta de empleo
26 de junio de 2026.
Una plaza de técnico/a de prevención de riesgos laborales.
Plaza indefinida. Concurso.
Oferta de empleo
Puestos con carácter indefinido para 2026.
1 puesto de oficial administrativo/a de primera.
1 puesto de titulado/a medio/graduado/a universitario/a
1 puesto de ingeniero/a técnico/a de obra civil, titulado/a medio universitario.
Publicaciones
Vigilancia Sanitaria de Fauna Silvestre.
Nuevos artículos publicados en 2025.
Publicaciones
Artículo en el Boletín informativo del SERIDA. Num. 29 año 2023
DkFreeCastanea, App para localizar castaños asturianos resistentes a la avispilla.
Publicaciones
Artículo en el Boletín informativo del SERIDA. Num. 29 año 2023
DkFreeCastanea, App para localizar castaños asturianos resistentes a la avispilla parte 2.
Período Medio de Pago
Dentro de la sección Portal de Transparencia de esta web se puede descargar el fichero mensual en pdf con la infomación relativa al período medio de pago.
TÉCNICO PARA EVALUACIÓN DE SEGURIDAD, VIGILANCIA Y PROTECCIÓN DE EDIFICIOS E INSTALACIONES. REF. EVAL: 7 DE OCTUBRE DE 2013
Características del puesto:
• Ámbito del puesto de trabajo: Regional.
• Centro de trabajo: Gijón.
• Tipo de contrato: Obra o servicio determinado. Nivel 3. Convenio de Oficinas y Despachos .
• Duración prevista: Dos meses..
Requisitos específicos del puesto:
• Bachiller superior o Técnico Superior de Formación Profesional
• Titulación de Director de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior.
• Experiencia acreditada en funciones de supervisión y dirección de seguridad privada de edificios de, al menos, tres años, realizando durante uno de ellos funciones de Jefe de Equipo.
• Disponibilidad inmediata.
• Otros requisitos: Manejo de procesador de textos y tratamiento de planos
Presentación de candidaturas:
No se atenderán candidaturas que no acrediten la experiencia requerida
Los interesados presentarán sus solicitudes en la dirección de correo electrónico:
haciendo constar teléfono de contacto y correo
electrónico.
Para el envío de CV deben atenerse a lo establecido en las Normas generales de presentación disponibles en la sección "Empleo - Trabaja con nosotros: Normas generales", de esta misma Web.
Fecha límite de recepción de candidaturas: PLAZO CERRADO.
Proceso de selección:
Valoración de los CV presentados y preselección de candidatos/as.
Entrevista personal.
Prueba escrita y/o práctica a criterio de la comisión de selección.
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